根據(jù)《全市師德師風大整治行動實施方案》（懷教通〔2020〕25號）精神，為進一步規(guī)范我校教師職業(yè)行為，提升教師職業(yè)道德水平，落實全面從嚴治黨要求，確保我校師德師風專項整治活動有序開展、取得實效，現(xiàn)特制定本實施方案。

一、總體要求

按照“學習反思、觸及靈魂，聚焦問題、鐵腕整治，社會監(jiān)督、嚴格評估”的要求，對全校在職人員進行一次深刻的思想洗禮，從嚴整治違背師德師風的行為，切實規(guī)范教師從教行為，營造風清氣正的教書育人環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

成立懷化商業(yè)供銷學校師德師風專項整治活動領(lǐng)導小組，石修武、李紅彬同志任組長，龍紹鋒、曹成、陽根民、賀可兵、戴春勇同志任副組長，各科室負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學校監(jiān)審科，具體負責組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指導、綜合匯總等日常工作。陽根民同志兼任辦公室主任。黨委書記石修武、校長李紅彬為第一責任人，對學校師德師風建設(shè)工作負全責，帶頭組織推動，帶頭查找問題，帶頭整改提高；領(lǐng)導班子其他成員要履行“一崗雙責”責任，實行包年紀、包班級，層層傳導壓力，共同抓好教職工師德師風教育、管理、考核和監(jiān)督。

三、參加范圍

全校全體在職（含外聘）人員。

四、時間安排

2020年9月至11月。

五、整治重點

1.在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的；

2.損害國家利益、社會公共利益，或違背社會公序良俗的；

3.通過課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯誤觀點，或編造散布虛假信息、不良信息；違反國家民族宗教法規(guī)和政策，造成不良后果的；

4.無正當理由拒不服從學校工作安排，無故調(diào)課、缺課、停課，經(jīng)常性遲到、早退、中途離崗，酒后上課，課堂上吸煙的；

5.巧立名目，違規(guī)收費的，組織、參與有償補課，或為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息，擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為（從事微商等）的；租賃服裝、道具從中謀利的；

6.給學生布置懲罰性作業(yè)造成身心傷害的；歧視、侮辱、虐待、傷害學生的；與學生發(fā)生不正當關(guān)系的，有任何形式的猥褻、性騷擾行為的；

7.在教學時間內(nèi)出現(xiàn)責任性安全事故的；在教育教學活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時，不顧學生安危，擅離職守，自行逃離的；

8.索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，向?qū)W生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等商業(yè)服務(wù)或利用家長資源謀取私利的；

9.在招生、招聘、考試、推優(yōu)及績效考核、職稱評定、崗位聘用、評獎評優(yōu)等工作中弄虛作假、徇私舞弊，或打擊報復他人的；侵占、剽竊、抄襲他人學術(shù)論文和科研成果的；

10.隨意剝奪學生學習和參加活動的權(quán)利的；組織、慫恿學生考試舞弊的；強迫、誘導、替代學生填報志愿或故意屏蔽陽光招生信息的；在中職招生、高中招生、高效單招，以及其他社會類學校招生過程中買賣生源收取推薦費的；

11.酒后駕駛、吸食毒品、組織或參與聚眾賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博、涉黃、涉黑涉惡活動的；不按規(guī)定程序上訪，或非正常上訪的；利用職務(wù)上的影響違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的；

12.在職教職工上班期間飲酒、炒股、看電影、玩游戲，上課時擅離崗位等做與教學無關(guān)事情的；

13.習慣以考試分數(shù)作為評價學生的唯一標準，按照名次安排座位，產(chǎn)生不良后果的；

14.其他嚴重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的。

五、工作步驟

本次專項整治行動分學習教育、自查自糾、整改落實三個階段進行。每階段須通過評估合格后方可轉(zhuǎn)入下一階段。

1.學習教育階段（9月底前完成）。

（1）9月10日前，召開學校師德師風專項整治動員大會，對專項整治工作進行總體部署。每位教職工簽訂師德師風承諾書。

（2）集中開展“四個一”活動，認真學習，深刻反思，觸及靈魂。一是組織開展一次師德規(guī)范專題學習。學習習近平總書記關(guān)于師德建設(shè)的系列重要講話，學習《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》新時代教師職業(yè)行為十項準則系列文件，《湖南省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（試行）》《關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)有效預防中小學遭受侵害的指導意見》（湘教工委發(fā)〔2020〕1號）等法律法規(guī)和政策文件，提供全體教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識。二是組織開展一次師德警示專題教育。收集身邊和主流媒體曝光過的典型案例，通過組織問題通報會，以案說法警示教育等方式，進行警示教育，深入剖析，吸取教訓，引導廣大教師時刻自重、自省、自警、自勵、堅守法律底線，不觸師德紅線。三是組織開展一次以德育德“師德講堂”活動。引導廣大教師崇德修身、潛心教書育人。四是開展一次師德師風大討論活動。以“鑄師德、守師道、立師表”為主題，按專業(yè)部分組，組織全校在職人員圍繞新時代師德要求進行討論，把自身擺進去。每一位教職工圍繞新時代師德要求進行討論，把自身擺進去。每一位教職工在學習教育階段結(jié)束前應(yīng)撰寫一份質(zhì)量較高的心得體會或發(fā)言材料交學校存檔。

2.自查自糾階段（10月底前完成）。認真對照此次專項整治重點，對學校教師師德師風突出問題進行全面自查自糾。一是建立問題線索收集平臺。學校設(shè)立師德師風專項整治活動投訴舉報電話：2735069，在大門外顯著位置設(shè)立師德師風專項整治行動投訴舉報箱、舉報電子郵箱，自覺接受社會監(jiān)督。二是組織教師對照自查。組織教師逐條對照整治重點和《行為準則》，通過“自己找、學生和家長提、同事互相評”等方式，認真查擺個人在師德師風方面存在的問題，深刻剖析原因，填寫《教師師德師風自查問題清單、整改清單、責任清單》(附件1)，2020年10月15日前送交學校存檔。三是深入排查存在問題。學校根據(jù)教師自查情況，結(jié)合學生、家長和群眾反映或舉報的師德師風問題，對近年來師德師風建設(shè)工作再梳理、再排查，摸清找準存在的普遍問題、突出問題，建立《懷化商業(yè)供銷學校師德師風建設(shè)問題清單、整改清單、責任清單臺賬》(附件2)，要求在10月20日前報監(jiān)審科匯總。四是邊查邊糾。學校對排查出來的問題，建立臺賬、立行立改、對賬銷號，要以師生滿意為標準，以“釘釘子”的精神抓好整改落實。

3.整改落實階段（11月底前完成）。一是建立整改臺賬，實行銷號管理，確保問題清倉見底，整改落實到位。切實做到問題整改不到位不放過、該追責的沒追責不放過、建章立制達不到久久為功不放過。二是整章建制，建立健全長效機制。要在解決突出問題的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索規(guī)律，對現(xiàn)行的規(guī)章制度按照新要求進行修訂完善，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的長效機制。三是迎接評估驗收，確保整治效果。以工作成效和群眾滿意度檢驗整治成效。

六、工作與要求

1.堅持正面宣傳引導。充分利用電子屏、宣傳欄、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力弘揚師德師風正能量的先進典型，表彰一批典型，樹立一批榜樣，積極開展有影響的主題活動，展示師德師風建設(shè)和教書育人優(yōu)秀成果，引導教師自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.壓實責任，全面檢查落實。實行常態(tài)化督查和針對性檢查相結(jié)合，領(lǐng)導小組要健全工作機制，加強組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指導、綜合匯總，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改清單，立行立改，不等不拖，確保師德師風大整治行動取得實實在在的效果。

3.加強結(jié)果運用，注重發(fā)揮問責震懾作用。本次整治行動結(jié)果作為黨風廉政建設(shè)重要考核依據(jù)，納入教職工個人年度考核內(nèi)容。對教師違反師德行為，嚴格按照《湖南省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法》嚴肅處理，視情形按程序予以處分或其他處理；對違反師德行為危害嚴重、影響惡劣的，堅決清除出教師隊伍；涉嫌違紀犯罪的，及時移送司法機關(guān)、紀委監(jiān)委依法處理。

 

 

湖南懷化商業(yè)供銷學校

關(guān)于印發(fā)《師德師風專項整治活動實施方案》的通知

 各科室：

     現(xiàn)將《師德師風專項整治活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。

 

   湖南懷化商業(yè)供銷學校

2020年9月10日